Projekt „Akademia Zatrudnienia”

Masz co najmniej 30 lat?

Mieszkasz w powiecie bytowskim, kościerskim lub lęborskim?

Jesteś bezrobotnym zarejestrowanym w urzędzie pracy?

Ten projekt jest skierowany właśnie do Ciebie!

Zapraszamy do skorzystania z bezpłatnego wsparcia doradczego i szkoleniowego oraz na bezpłatne staże zawodowe ze stypendium.

  • Bezpłatne doradztwo i poradnictwo zawodowe
  • Bezpłatne szkolenia zawodowe zakończone egzaminami:
    • komputerowe ECCC,
    • drwal-operator pilarki,
    • prawojazdy kat. C, D, E
    • inne dostosowane do potrzeb uczestników
  • staże zawodowe ze stypendium
    stypendium ok. 1290 zł netto (na rękę) miesięcznie
    długość stażu – do 6 miesięcy
  • zwrot kosztów dojazdu na doradztwo i szkolenia
  • ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i NNW podczas staży

Uczestnicy projektu:

Z oferty mogą skorzystać osoby bezrobotne, mieszkające na terenie powiatu bytowskiego, kościerskiego i lęborskiego, które mają co najmniej 30 lat i należą do jednej z poniższych grup:

  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • osoby o niskich kwalifikacjach (wykształcenie ponadgimnazjalne lub niższe)
  • kobiety,
  • osoby powyżej 50 roku życia.

Informacje i zgłoszenia

  • Bytów
    PCE Marmołowski
    ul. 11 Listopada 1
  • Lębork
    Kaszubski Inkubator Przedsiębiorczości
    ul. B. Krzywoustego 1
  • Kościerzyna
    Fundacja Inkubator
    ul. Strzelecka 34

tel. 796 005 035



Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.

Okres realizacji projektu: wrzesień 2016 – sierpień 2018

Rekrutacja do projektu: wrzesień-październik 2016, sierpień-wrzesień 2017

Cele projektu

Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Bytowie, Kościerzynie i Lęborku poprzez nabycie kwalifikacji zawodowych oraz/lub nabycie umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w wyniku udziału w stażach.

Wartość projektu: 1 138 162,56 zł

Wkład Unii Europejskiej w projekt: 967 438,17 zł

 

Planowane efekty projektu:

  • Liczba osób pracujących po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 27 osób (11 kobiet, 16 mężczyzn);
  • Liczba osób pracujących po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek), w tym liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w Programie - 27 osób (11 kobiet, 16 mężczyzn);
  • Liczba osób pracujących po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek), w tym liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w Programie - 7 osób (4 kobiety, 3 mężczyzn);
  • Liczba osób pracujących po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek), w tym liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w Programie os.  - 3 osoby (2 kobiety, 1 mężczyzna);
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu - 31 osób (18 kobiet, 13 mężczyzn);
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu, w tym liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w Programie - 31 osób (18 kobiet, 13 mężczyzn);
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu, w tym liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w Programie - 8 osób (5 kobiet, 3 mężczyzn);
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu, w tym liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w Programie - 4 osoby (2 kobiety, 2 mężczyzn);
  • Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w Programie (RW) – 88 osób (51 kobiet, 37 mężczyzn);
  • Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w Programie – 22 osoby (13 kobiet, 9 mężczyzn);
  • Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w Programie – 9 osób (5 kobiet, 4 mężczyzn);
  • Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w Programie – 9 osób (5 kobiet, 4 mężczyzn);
  • Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w Programie – 22 osoby (13 kobiet, 9 mężczyzn);